Chốt phương án tăng 240.000 đồng với lương tối thiểu vùng năm 2020

Theo phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho năm 2020 mới được Hội đồng Tiền lương thông qua, lương tối thiểu vùng 1 được tăng thêm 240.000 đồng, tăng 5,5% so với năm 2019.
Kiều Đỗ Kiều Đỗ
Chiều 11/7, tại phiên họp thứ 2 cuộc Họp thương lượng Phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2020, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã "chốt" phương án cuối cùng điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho năm 2020.
 
Chốt phương án tăng 240.000 đồng với lương tối thiểu vùng năm 2020
 
Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Doãn Mậu Diệp - Chủ tịch hội đồng Tiền lương quốc gia cho biết, hội đồng đã bỏ phiếu và thống nhất phương án tăng 5,5% so với lương tối thiểu vùng năm 2019.
 
Cụ thể, kể từ ngày 1/1/2020 lương tối thiểu vùng sẽ tăng như sau:
 
Vùng 1 tăng từ 4,18 triệu lên 4,42 triệu (tăng 240.000 đồng)
 
Vùng 2 từ 3,71 triệu lên 3,92 triệu (tăng 210.000 đồng)
 
Vùng 3 từ 3,25 triệu lên 3,43 triệu (tăng 180.000 đồng)
 
Vùng 4 từ 2,92 triệu lên 3,07 triệu (tăng 150.000 đồng)
 
Được biết phương án này đã được 11/13 thành viên hội đồng bỏ phiếu thông qua.
 
Ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia cho biết: "Mức lương tối thiểu hiện nay đã đáp ứng hơn 95% mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ. Với mức tăng 5,5% thì tiền lương sẽ đáp ứng được cơ bản mức sống tối thiểu".

Được biết, trước cuộc họp, mỗi bên liên quan đều đã đưa ra các phương án riêng.
 
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất 3 phương án: Tăng 8,18% (180.000-380.000 đồng); 7,06% (160.000-330.000 đồng) và 6,52% (tăng 120.000-320.000 đồng).
 
Chốt phương án tăng 240.000 đồng với lương tối thiểu vùng năm 2020

Ông Lê Đình Quảng, Phó Ban Quan hệ lao động Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam lý giải về mức tăng này, cho rằng đây là mức tăng đã được tính toán kỹ, dựa trên số liệu thực tế về tình hình phát triển kinh tế, xã hội hiện nay như: GDP tăng khoảng 7%; CPI khoảng 4%; năng suất lao động xã hội tăng khoảng trên 5%.
 
Trong khi đó, phía Phòng Thương mại và công nghiệp VN - VCCI nêu ý kiến cộng đồng doanh nghiệp đề nghị không tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 do "Mức lương tối thiểu đã đáp ứng trên 95% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động". Tăng lương tối thiểu sẽ ảnh hưởng đến chi phí của doanh nghiệp, nếu tăng chỉ tăng 1-2%.

Đại diện Bộ LĐTB&XH cũng đề xuất 3 phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2020: Tăng 4,9% (120.000-200.000 đồng), tăng 4% (70.000-170.000 đồng), tăng 6% (140.000-240.000 đồng).
 
Nói về kết quả cuối cùng của cuộc họp, ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thì nói với Lao Động Thủ Đô, mức tăng 5,5% là "tiếng nói chung" của các thành viên hội đồng. Mức tăng này sẽ đáp ứng được 100% mức sống tối thiểu của người lao động.
 

Kiều Đỗ (t/h)
 
 
 

Tin nổi bật cùng chuyên mục