Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 người lao động được nghỉ 7 ngày

Cả 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2020 do bộ LĐTB-XH đưa ra đều có tổng số ngày nghỉ là 7.
Kiều Đỗ Kiều Đỗ
Mới đây, Bộ LĐ-TB&XH vừa đưa ra 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2020 trình Thủ tướng Chính phủ xem xét ký duyệt. Cả 2 phương án trong tờ trình đều có tổng số ngày nghỉ là 7. Như vậy, dù phương án nào được xét duyệt thì chắc chắn trong lịch nghỉ Tết 2020 người lao động sẽ được nghỉ 7 ngày.
 
Tet-Nguyen-dan-Canh-Ty-2020-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-7-ngay
 
Sau đây là 2 phương án nghỉ Tết Canh Tý 2020 của Bộ LĐ-TB&XH:
 

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2020 - Phương án 1

 
Công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày, bắt đầu từ ngày 23/1/2020 đến hết ngày 29/1/2020. Tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý.
 
Tet-Nguyen-dan-Canh-Ty-2020-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-7-ngay
 
Theo phương án này, công chức, viên chức được nghỉ Tết âm lịch 5 ngày gồm 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý. Tuy nhiên do mùng 1 và mùng 2 Tết rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 tết. Mùng 6 người lao động sẽ bắt đầu làm việc bình thường.
 

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2020 - Phương án 2

 
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán theo phương án 2 được lùi lại một ngày so với phương án 1. Theo đó, công chức, viên chức được nghỉ tết Nguyên đán từ ngày 24/1/2020 đến hết ngày 30/1/2020. Tức từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý.
 
 Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 người lao động được nghỉ 7 ngày
 
Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày Tết âm lịch gồm 1 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 4 ngày đầu năm Canh Tý. Ngoài ra, người lao động được nghỉ bù thêm 2 ngày vào mùng 5 và mùng 6 tết. Như vậy, ở phương án này, người lao động cũng được nghỉ tổng cộng 7 ngày.
 
Ngoài ra, ở cả 2 phương án nghỉ tết 2020, Bộ LĐ-TB&XH lưu ý các cơ quan, tổ chức không có lịch nghỉ cố định hai ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì cần phải căn cứ vào kế hoạch hoạt động cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Bộ LĐ-TB&XH cũng cho biết, tuy cả 2 phương án trên đều có tổng số ngày nghỉ như nhau nhưng Bộ chọn phương án 1 để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động trong việc đi lại, mua sắm chuẩn bị cho Tết Nguyên đán.
 

Kiều Đỗ (t/h)

Tin nổi bật cùng chuyên mục